Formations et outils terrain
Pas seulement de la théorie : des activités et des ateliers pour la mettre en pratique, poser des actions et des gestes concrets dans ton entreprise. Tu repars avec tes idées, un guide et un plan de match pour le quotidien.
Conférences et évènements
Pour tes congrès, tes événements et tes journées d'équipe : un contenu ancré dans le terrain, avec des exemples concrets et des pistes d'action à ramener dans l'entreprise dès le lendemain.
1Conférence · Sortir du pilote automatique : le leadership conscient
La solution : Identifiez les 5 saboteurs du leadership et les vieux réflexes qui bloquent votre équipe, pour reprendre le volant et diriger avec conscience et confiance.
Pour qui : Les dirigeants, gestionnaires et leurs équipes — là où la résistance au changement, les vieilles habitudes ou l'écart entre les générations freinent l'élan.
2Conférence · Stress : reprendre le contrôle sous pression
La solution : Comprenez comment votre système d'alarme s'active avant votre cerveau, désamorcez vos automatismes sous pression et reprenez la maîtrise avec le modèle C.I.N.É. et la régulation par le corps.
Pour qui : Les entrepreneurs, gestionnaires et équipes sous pression qui veulent retrouver du recul, de la lucidité et du temps pour construire plutôt que subir.
3Conférence · Communication : moins de malentendus, plus de résultats
La solution : Adoptez la bonne posture d'écoute, éliminez les messages flous et donnez des consignes claires en 5 repères pour mobiliser votre équipe sans friction.
Pour qui : Les dirigeants, gestionnaires et collaborateurs qui veulent en finir avec les non-dits, les pertes de temps et les tensions inutiles au quotidien.
« Et si la plupart de vos décisions se prenaient en pilote automatique ? »
80 % de nos choix quotidiens découlent d'automatismes installés depuis des années. Prêts à sortir de votre zone de confort ?
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11. Le panier moyen qui grimpe
La solution : Augmente le panier moyen sans forcer la vente
Pour qui : Les équipes en magasin (caisse, conseil, service) et leurs gérants.
22. Techniques de service à la clientèle
La solution : Donne-leur envie de te choisir à nouveau
Pour qui : Toute personne en contact avec les clients, des nouveaux employés aux chefs d'équipe.
33. Attirer et fidéliser la nouvelle génération de consommateurs
La solution : Attire-les et fidélise-les
Pour qui : Les propriétaires et les gestionnaires qui veulent attirer et fidéliser la nouvelle génération de consommateurs.
44. Mobiliser l'équipe autour de la stratégie
La solution : Mobilise ton équipe autour d'un objectif commun
Pour qui : Les dirigeants et les gestionnaires qui veulent rallier leur équipe autour d'un grand objectif.
55. Des rencontres qui donnent de l'élan
La solution : Passe des discussions aux décisions
Pour qui : Les dirigeants, les gestionnaires et les chefs d'équipe qui animent des réunions.
66. Marchandisage et circulation dans ton espace
La solution : Aménage un espace qui donne envie d'acheter
Pour qui : Les commerces de détail, leurs responsables du marchandisage et les équipes qui montent les étalages.
77. Les réseaux sociaux qui font venir les clients
La solution : Fais de tes réseaux sociaux un levier de vente
Pour qui : Les entrepreneurs et les employés qui gèrent les réseaux sociaux de l'entreprise.
88. Du clic à la visite : parcours client et expériences
La solution : Transforme l'intérêt en visite
Pour qui : Les commerces qui ont un site web et veulent transformer les visiteurs en clients sur place.
99. Écouter ses clients : du commentaire à la décision
La solution : Transforme-les en décisions utiles
Pour qui : Les propriétaires et les gestionnaires qui reçoivent des avis et des commentaires de clients.
1010. Les 5 tendances 2026 et le code QR
La solution : Choisis les bons outils et passe à l'action
Pour qui : Les entrepreneurs et les gestionnaires qui ne sont pas « techno », mais veulent prendre le virage.
1111. Sortir du « on a toujours fait comme ça »
La solution : Améliore tes façons de faire sans tout bousculer
Pour qui : Les entreprises établies, leurs dirigeants et leurs équipes, prêts à revoir leurs façons de faire.
Les nouvelles tendances en ressources humaines : une formation à venir.
Me tenir au courantContenu bâti à partir de ton entreprise, de tes clients et de tes défis.
Des activités, des ateliers et des mises en pratique pour transformer les apprentissages en gestes concrets dans l'entreprise.
Un guide accompagne la formation pour noter tes idées et bâtir ton plan de match concret, applicable au quotidien.
« De petits gestes au quotidien, de grands résultats au bout de la ligne. »
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